dissiplinêre verhoor

deur Christo Bester, LWO Werkgewersorganisasie Die Suid-Afrikaanse arbeidsomgewing is hoogs gereguleerd en dit is van deurslaggewende belang dat werkgewers die regte prosedures volg, veral wanneer ’n werknemer ontslaan word, aangesien foute gedurende hierdie proses tot geldelike verliese kan lei. ’n Dissiplinêre kode is noodsaaklik om te verseker dat daar[...]